Menyikapi Kesenjangan Gaji Pekerja Pria dan Wanita di Indonesia
Sosial • 19 Juni 2024Rerata gaji wanita Indonesia lebih rendah 22% dibanding pria. Indonesia juga memiliki partisipasi pekerja wanita di 53,7%, terendah nomor 8 di ASEAN. Mengapa?
Rerata gaji wanita Indonesia lebih rendah 22% dibanding pria. Indonesia juga memiliki partisipasi pekerja wanita di 53,7%, terendah nomor 8 di ASEAN. Mengapa?
Tantangan pengangguran masih menjadi isu yang perlu mendapat perhatian tersendiri
Berdasarkan data yang diterbitkan Badan Pusat Statistika, status pekerjaan utama penduduk Indonesia adalah Buruh/Karyawan/Pegawai dengan persentase 37,68.
Data ini menggambarkan bagaimana internet penting bagi masyarakat Indonesia
Menurut data dari Organisasi Buruh Internasional (ILO), jam kerja rata-rata di negara-negara ASEAN memiliki variasi yang cukup besar
Berdasarkan laporan, PT GoTo menjadi perusahaan teknologi Indonesia yang paling banyak melakukan PHK terhadap pegawainya sejak tahun 2020 silam.
Mulai dari tenaga profesional hingga produksi, berikut rata-rata upahnya
Melansir laman Layoffs.fyi, Amazon menjadi perusahaan dengan jumlah pemangkasan pegawai terbanyak di industri teknologi mencapai 18 ribu pekerja
Lebih dari 152 ribu karyawan telah dipecat sejak periode awal tahun 2022. Tercatat, gelombang PHK oleh perusahaan teknologi masih terjadi di bulan Desember.
Dua tahun pandemi Covid-19 berlalu, kondisinya kini sudah membaik. Lalu bagaimana kondisinya hari ini?
PHK massal bersama yang terjadi di beberapa perusahaan startup Indonesia belakangan membawa pertanyaan publik. Apa penyebab peristiwa tersebut?
Untuk mempercepat proses masuk atau pembuatan akun, bisa memakai akun media sosial.
Hubungkan dengan Google Hubungkan dengan Facebook